Procesowa Analiza Stanowisk Pracy
- Proponujemy Państwu efektywne rozwiązanie pozwalające na sprawne określenie stanowisk pracy i wymaganych kompetencji
- Rozwiązanie to jest oparte na podejsciu procesowym
- Typowy przebieg projektu wygląda następująco:
- opis istniejących procesów AS IS, ich mapowanie
- fotografia stanowisk pracy biorących udział w badanych procesach
- ewentualna architektura procesów docelowych TO BE
- opis stanowisk pracy zgodnie z funkcjonującymi procesami AS IS lub procesami zmodyfikowanymi TO BE
- analiza określająca różnicę miedzy istniejącymi kompetencjami zawodowymi a pożądanymi, dalsze kroki zmierzające do zniwelowania różnic (szkolenia, przeszeregowania, itp.)
- Projekty realizowane są w oparciu o specjalistyczne narzędzia IT z obszaru analizy procesowej
- Zachęcamy do korzystania z naszego rozwiązania!
- Napisz lub zadzwoń do nas! Szczegóły w zakładce KONTAKT
Powrót